¿Qué es Derecho Laboral?

Derecho Laboral para extranjeros, empresas y talento internacional

El Derecho Laboral regula la relación entre empresa y trabajador: contratación, salario, jornada, vacaciones, despidos, sanciones, Seguridad Social y conflictos en el trabajo. Cuando además existe un elemento migratorio, como permiso de residencia, autorización de trabajo, movilidad internacional o contratación de una persona extranjera, el caso exige una visión más completa.

En TRAMALEX ayudamos a trabajadores, emprendedores y empresas a gestionar contratos, despidos, reclamaciones salariales, permisos de trabajo e inspecciones laborales en España. Unimos derecho laboral y extranjería para que cada decisión tenga base legal y sentido práctico.

Ayudamos a trabajadores extranjeros con problemas de contrato, impagos, despidos, discriminación o dudas sobre su permiso de trabajo. También ayudamos a empresas, startups y negocios con equipos internacionales que necesitan contratar a una persona extranjera cumpliendo la autorización administrativa previa cuando corresponde.

Ayudamos igualmente a perfiles remotos e internacionales, como fundadores, freelancers o nómadas digitales, cuando su situación laboral en España afecta a su residencia, su encaje contractual o su relación con clientes y empresas. El objetivo es simple: trabajar o contratar con seguridad, sin improvisar.

Consulta Gratuita

En TRAMALEX no te pedimos que vengas a Madrid. Todo el proceso puede hacerse de forma remota, con firma digital y gestión documental online. Comunicamos en español, inglés o el idioma que necesites para que nada se pierda por barreras de idioma.

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Nuestros Servicios

Asesoría Legal Personalizada

Servicios clave para ti:

Contratos de trabajo y revisión laboral
Despidos, sanciones e impagos
Permisos de trabajo y contratación de extranjeros
Inspecciones y cumplimiento

¿ERES TRABAJADOR INMIGRADO O EMPRESA CON TALENTO INTERNACIONAL?

Hay diferencias importantes entre los dos perfiles y TRAMALEX trabaja ambos:

Trabajador inmigrado: Necesitas contrato legal, permiso de trabajo y protección de tus derechos laborales (salario, despido, vacaciones). Si tu permiso caduca o hay conflicto, te ayudamos a regularizarte trabajando.

Empresa con talento internacional: Quieres contratar un profesional extranjero cualificado. Necesitas autorización previa de residencia/trabajo, contrato adaptado y cumplimiento normativo para evitar sanciones.

¿ERES TRABAJADOR SIN PAPELES O CON PAPELES PERO PROBLEMAS LABORALES?

Hay situaciones reales del día a día y TRAMALEX las resuelve con pragmatismo:

Trabajador sin papeles pero trabajando: Estás en España 2 años, trabajas en negro en obra/hostelería/limpieza, quieres regularizarte vía arraigo sociolaboral. Necesitas contrato real (no falso), prueba de trabajo 6 meses y empadronamiento. Te ayudamos a conseguirlo legalmente sin riesgos. Te recomendamos ver nuestra propuesta de regularización 2026.

Trabajador con papeles pero sin derechos: Tienes residencia pero empresa no te paga horas extra, te despiden sin indemnización o no cotizan Seguridad Social. Puedes reclamar salario, paro y sanción a la empresa — incluso si eres irregular en residencia. TRAMALEX calcula tu dinero y lo reclama.

Regularización 2026